Analyste des coûts et de la rentabilité des routes

POURQUOI SE JOINDRE À AIR INUIT

Chaque jour, quelque chose d'extraordinaire se produit dans le ciel au-dessus du Nunavik. Chez Air Inuit, nous ne faisons pas que piloter des avions, nous connectons des communautés, livrons des produits essentiels et avons un impact significatif. Nous recherchons des personnes dévouées prêtes à propulser leur carrière vers de nouveaux sommets. Si vous êtes guidé par un but et motivé par les défis, votre parcours commence ici.

À PROPOS DE NOUS

Depuis 1978, Air Inuit est bien plus qu'une compagnie aérienne, c'est une bouée de sauvetage. Née de la vision et de la résilience des Inuit du Nunavik et fièrement détenue par la Société Makivvik, Air Inuit relie les communautés à travers la vaste et magnifique étendue du Nord québécois et au-delà. Les appareils d'Air Inuit ont survolé certains des ciels les plus difficiles du monde, 24 heures sur 24, 365 jours par année.

Du polyvalent Twin Otter au puissant Boeing 737-800NG, une flotte de plus de 35 appareils transporte non seulement des passagers et du fret, mais aussi des histoires, des espoirs et des services essentiels pour la population du Nunavik. Derrière chaque vol se trouve une équipe de plus de 1 300 professionnels dévoués, chacun engagé envers une mission commune : opérer avec sécurité, fiabilité et cœur. Air Inuit est plus qu'un moyen de transport, c'est un symbole d'autodétermination, un pont entre tradition et progrès, et un témoignage de ce qu'il est possible de faire lorsqu'une communauté prend son envol ensemble.

APERÇU DU RÔLE

Relevant de l'équipe des finances, l'analyste des coûts et de la rentabilité des routes est responsable de développer une compréhension détaillée des coûts d'exploitation et de la rentabilité du réseau. Le ou la titulaire transforme les données financières et opérationnelles en analyses fiables pour évaluer la performance des routes, des types d'appareils et des secteurs d'activité Passagers, Fret et Nolisement, et formule des recommandations pour appuyer la prise de décision.

Mandat principal : établir une vue claire du coût total et de la contribution financière de chaque route et type d'appareil.

LE RÔLE EN PROFONDEUR

• Développer, maintenir et améliorer les modèles de coûts par route, type d'appareil, secteur d'activité et unité opérationnelle.
• Analyser la rentabilité des opérations Passagers, Fret et Nolisement en comparant les revenus, les coûts directs, les coûts variables, les coûts fixes attribuables et les marges de contribution.
• Évaluer les coûts d'exploitation associés aux différents types d'appareils, y compris le carburant, l'équipage, la maintenance, les frais aéroportuaires, l'assistance au sol et autres coûts pertinents.
• Préparer des analyses de rentabilité par route, fréquence, période, type de vol, client ou contrat, selon les besoins organisationnels.
• Analyser les écarts entre les résultats réels, les budgets, les prévisions et les hypothèses opérationnelles, et expliquer les principaux facteurs de ces écarts.
• Collaborer avec les équipes des Opérations, de la Planification du réseau, des Ventes, du Fret, du Nolisement, de la Maintenance et des Systèmes pour valider les données et les hypothèses utilisées.
• Préparer des scénarios financiers pour appuyer les décisions liées au lancement, au maintien, à la modification ou à l'optimisation des routes et des fréquences.
• Soutenir l'analyse de la tarification, de la capacité, de l'utilisation de la flotte et de l'affectation des appareils en évaluant leurs impacts financiers.
• Développer des tableaux de bord et des indicateurs de performance pour suivre les tendances des coûts unitaires, des marges et de la rentabilité du réseau.
• Présenter clairement les résultats, les conclusions et les recommandations aux gestionnaires et aux parties prenantes, y compris un public non financier.
• Mener des analyses ponctuelles liées aux coûts, aux contrats, aux routes, aux aéronefs et aux initiatives stratégiques.
• Contribuer à l'automatisation des rapports, aux améliorations des sources de données et à l'évolution des processus de comptabilité de management.
• Assurer l'exactitude, la cohérence, la traçabilité et l'intégrité des données financières et opérationnelles utilisées dans les analyses.
• Soutenir l'équipe et le département selon les besoins opérationnels.

CE QUI VOUS DISTINGUE

• Baccalauréat en comptabilité, en finance, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Expérience pertinente en comptabilité de management, en analyse des coûts, en FP&A ou en analyse financière; une expérience en aviation, en transport ou dans un environnement opérationnel complexe constitue un atout important.
• Solide compréhension des principes de coût de revient, de marges, de répartition des coûts, de budgétisation et d'analyse de rentabilité.
• Maîtrise avancée d'Excel; la connaissance de Power BI, Power Query, SQL, d'un système ERP ou d'outils de visualisation et d'analyse de données est considérée comme un atout.
• Capacité à travailler avec de grands volumes de données provenant de plusieurs systèmes et à assurer une réconciliation et une fiabilité exactes.
• Excellentes capacités analytiques, rigueur, jugement professionnel et souci du détail.
• Capacité à expliquer des analyses complexes de manière simple, structurée et axée sur la décision.
• Autonome, capable de prioriser, collaboratif et à l'aise dans un environnement dynamique.
• Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais.
• Le titre de CPA ou une formation en comptabilité de management est considéré comme un atout.

RÉMUNÉRATION

Le salaire et les avantages sociaux sont déterminés selon la politique de l'entreprise.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Lieu : Siège social d'Air Inuit à Ville Saint-Laurent, un pôle central où se prennent les décisions clés et où s'exerce la collaboration.
• Poste permanent offrant une stabilité à long terme avec des possibilités de croissance et d'évolution de carrière.
• Horaire : Une semaine de travail équilibrée du lundi au vendredi totalisant 37,5 heures.
• Modèle hybride avec quatre jours au bureau, créant un espace de collaboration, de connexion et d'impact pour l'équipe.
• Faites partie d'une industrie en mouvement rapide et en constante évolution, où l'innovation et l'adaptabilité font partie de l'expérience quotidienne.

AVANTAGES OFFERTS

• Planifiez votre avenir grâce à notre régime enregistré d'épargne-retraite (REER).
• Prenez soin de vous et de vos personnes à charge admissibles grâce à une assurance collective complète (soins de santé, dentaires et vie, invalidité de courte et de longue durée) entièrement payée par Air Inuit.
• Profitez de 3 semaines de vacances (6 %) pour vous ressourcer.
• Obtenez un accès rapide et facile à des professionnels de la santé grâce à notre programme de télémédecine (pour vous et vos personnes à charge admissibles).
• Accédez à un soutien confidentiel par l'entremise de notre programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF).
• Profitez de privilèges de voyage à l'échelle mondiale grâce à nos ententes avec de multiples compagnies aériennes.
• Planifiez votre retraite en toute tranquillité d'esprit grâce à notre programme d'allocation de retraite.
• Et encore plus d'avantages : rabais corporatifs exclusifs, participation aux bénéfices et programmes de rémunération fondés sur la performance.

CANDIDATURE

Votre prochaine opportunité commence ici : soumettez votre candidature en ligne en cliquant sur Embarquer / Postuler.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste. Nous sommes fiers de notre culture, qui encourage la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons aux pratiques d'emploi équitables. Par conséquent, tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi. Toutefois, seules les personnes retenues pour le processus de recrutement seront contactées.

Air Inuit s'engage envers l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à présenter leur candidature. L'utilisation du genre masculin a été adoptée pour faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.